CONTACT
人と仕組みの課題を、まずは一緒に整理しましょう。
採用しても定着しない、社長に判断や仕事が集中している、社員対応や職場ルールに不安がある。相談内容がまとまっていない段階でも大丈夫です。
CONSULTATION
このようなご相談に対応しています
従業員50名以下の会社を中心に、労務管理から採用定着、人事制度、業務改善まで幅広く支援しています。
- 採用定着 社員が定着しない、応募が集まらない
- 労務管理 社員対応や労務リスクを整理したい
- 人事制度 評価や賃金の基準を整えたい
- 業務改善 社長や一部の人に仕事が集中している
- 就業規則 会社ルールを現場で使える形にしたい
FORM
お問い合わせフォーム
内容を確認後、通常2営業日以内にご連絡します。
営業目的のお問い合わせには返信できない場合があります。
FLOW
ご相談の流れ
01
フォーム送信
現在のお悩みや相談したい内容を簡単にお知らせください。
02
日程調整
内容を確認し、面談またはオンライン相談の日程を調整します。
03
課題整理
会社の状況を伺い、どこから整えるべきか一緒に確認します。