社長が誰にも言えない、
人と組織の悩みを言葉にしていくコラム。
労務、採用、定着、社長依存、組織づくり。
現場で起きる問題を、できるだけ分かりやすく整理します。
解説ではなく、現場で考えるためのきっかけとして。
会社の問題は、法律だけで割り切れないことがあります。
人の感情、役割、距離感、伝え方、任せ方。
そこに原因があることも少なくありません。
このコラムでは、経営者が一度立ち止まり、
自社の状態を見直すための視点をお届けします。
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社員に、どう対応すればよいか分からない
注意、面談、問題行動、ハラスメント、労務相談など。
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採用しても、長く続かない
求人、面接、入社後フォロー、定着面談の仕組みなど。
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社員を育てたいが、育て方が分からない
評価制度、成長支援、管理職の関わり方など。
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忙しくて、仕事が減らない
業務改善、AI活用、事務作業や会議の見直しなど。
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会社のルールが社員に守られていない
就業規則、会社ルール、判断基準の伝え方など。
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社長がいないと、仕事が進まない
社長依存、役割整理、管理職育成、会議設計など。
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