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社長ひとりで抱える会社から、人と仕組みで動く会社へ。

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従業員50名以下のオーナー企業へ

人と仕組みを整え、会社の成長を支える。

労務管理、採用定着、人事制度、業務改善、AI活用まで。社長ひとりで抱え込む状態から、現場が迷わず動く会社づくりを支援します。

無料相談を予約する サービスを見る
アンド社労士事務所 代表 楠田剛士
代表が直接、課題整理から対応します。
GREETING

はじめまして、
アンド社労士事務所です。

私たちは、単に手続きや規程を整えるだけの社労士事務所ではありません。会社の中で起きている「人」と「仕組み」のすれ違いを整理し、社長の想いが現場に届く状態をつくることを大切にしています。

採用しても人が定着しない。社長が現場から離れられない。社員にもっと主体的に動いてほしい。そうした悩みを、労務管理、人事制度、業務改善の両面から支援します。

楠田 剛士社会保険労務士/現場実践型人事コンサルタント

PROBLEMS

人の問題が、社長の時間と会社の成長を止めていませんか。

社長が現場から離れられない判断や確認が社長に集中している 社員が主体的に動かない役割や評価基準が曖昧になっている 仕事が一部の人に集中している属人化して、任せられない 判断基準が人によって違う社内ルールが現場で揃っていない 管理職が育っていない面談、指導、評価に不安がある
SERVICE

経営課題に合わせた支援

業務改善や人事制度の整備を通じて、社長に判断や仕事が集中している状態を見直します。

01

労務顧問・労務相談

日々の労務相談、社員対応、法改正対応を継続的に支援します。

02

採用定着支援

採用しても辞めてしまう状態を見直し、定着しやすい仕組みを整えます。

03

人事制度・評価制度づくり

役割、評価、賃金、面談の仕組みを整えます。

04

業務改善・AI活用支援

属人化した仕事を整理し、AI活用で業務負担を減らします。

05

会社ルールブック・就業規則整備

会社の方針や守るべきルールを、現場で使える形に整えます。

06

労働社会保険諸手続き・助成金

入退社、社会保険、労働保険、助成金の確認・申請を支援します。

研修風景
INTRODUCTION

制度を作る前に、現場を理解する。

人事労務の問題は、法律や制度だけでは解決しきれないことがあります。社長の考え、社員の受け止め方、現場の業務の流れを見ながら、実際に動く仕組みに整えていきます。

安心感

分かりやすく整理し、納得して進められる支援を行います。

現場感

制度やルールを、実際の職場で使える形に落とし込みます。

伴走力

作って終わりではなく、運用まで一緒に整えます。

COLUMN

人と組織の経営ガイド

採用定着、労務管理、人事制度、業務改善に関する考え方を発信しています。

コラムを見る
GUIDE採用・定着に関する記事 GUIDE人事制度・評価制度に関する記事 GUIDEAI・業務改善に関する記事

まずは、今の状況を整理するところから。

相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。採用、定着、労務管理、人事制度、業務改善のどこから整えるべきか、一緒に確認しましょう。

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