MENU
  • トップ(HOME)
  • サービス
  • 理念・私たちの想い
  • ブログ
  • 無料資料請求(PDF)
  • 料金
  • プロフィール
  • コラム
  • お問い合わせ
社長ひとりで抱える会社から、人と仕組みで動く会社へ。
アンド社労士事務所BSG
  • トップ(HOME)
  • サービス
  • 理念・私たちの想い
  • ブログ
  • 無料資料請求(PDF)
  • 料金
  • プロフィール
  • コラム
  • お問い合わせ
  • トップ(HOME)
  • サービス
  • 料金
  • プロフィール
  • コラム
  • お問い合わせ
  • 無料相談
アンド社労士事務所BSG
  • トップ(HOME)
  • サービス
  • 理念・私たちの想い
  • ブログ
  • 無料資料請求(PDF)
  • 料金
  • プロフィール
  • コラム
  • お問い合わせ
  1. ホーム
  2. コラム

コラム

  • 未分類

    やる気と行動

    最近つくづく思うのが、やる気って「気持ち」だけじゃなくて、環境と選択で上下するということ。忙しい、やることが多い、優先順位がぐちゃぐちゃ…そんな状態だと、気合いを入れても行動に変わりづらいんですよね。 今回は「やる気と行動」をテーマに、 そ...
    2026年2月22日
  • 未分類

    仕事の基準値がレべチ過ぎた話

    こんばんは。 たまに、仕事で「この人、基準値がバグってない…?」みたいな人に出会うことがあります。 スピードも、精度も、気配りも、当たり前のラインが、こっちの想像を超えてる。 最初は正直、「無理無理、別世界の人だ…」ってなるんですよね。 でも...
    2026年2月20日
  • 未分類

    清潔感

    こんにちは最近ふと思ったのが、「清潔感って、結局“細かいところ”で決まるなぁ」ということです。 電車でも、打ち合わせでも、カフェでも。無意識に顔を触っている人、意外と多いんですよね。自分も油断するとやってしまいます…。 今日は、「無意識に顔に...
    2026年2月19日
  • 未分類

    受験シーズン

    受験シーズンですね。合格した方は本当におめでとうございます!そして今まさに「最後の追い込み中…!」という方も多い時期だと思います。 寒かったり、急に暖かくなったり、寒暖差が大きいので、どうか体調だけは最優先で。睡眠と食事、ほんと大事です。 ...
    2026年2月18日
  • 未分類

    月次報告会

    独立してから、毎月ちょっとした“儀式”が増えました。それが、ビジネスパートナーとの月次報告会。 コーヒー片手に、「先月どんな相談が来て、どう対応した?」を順番に話していく時間です。 これがやってみると、想像以上におもしろい。仕事の進捗共有と...
    2026年2月17日
  • 未分類

    新規開業

    最近、開業したての社長さんとお話ししていて、ふと気づくことがあります。 現場で腕を磨いて、結果も出して、「よし、独立だ!」って勢いよくスタートされる方ほど、 人事労務のことは、ほぼ手つかずのまま走り出している。 これ、全然めずらしくないんで...
    2026年2月16日
  • 未分類

    セミナースライド

    研修やセミナーって、同じ「スライド」でも目的が違うと“正解”がまるで違うんだな…と改めて感じました。昔は「情報を漏れなく伝えること」が最優先だったのに、最近受けたセミナーは“関係性”が主役で、空気そのものが違ったんです。 今回は、研修スライド...
    2026年2月11日
  • 未分類

    人事制度

    こんにちは。最近、生成AIに「うちの事務所らしさって何だろう?」って壁打ちをしていたら、思った以上に言葉が整理されていって、ちょっと嬉しくなりました。 …とはいえ、AIに向かって熱く語っている自分をふと客観視すると、少しだけ照れます(笑) さて...
    2026年2月10日
  • 未分類

    セミナーについて

    最近、セミナー資料を作りながら「結局、受講生にとって“良い時間”って何だろう?」と考えることが増えました。作り手としては、せっかくならたくさん渡したい。あれも役立つ、これも知ってほしい。…そんな気持ちが、昔の自分には強くありました。 今日は...
    2026年2月9日
  • 未分類

    外部相談窓口

    最近、「社内に相談窓口はあるけど、正直そこには相談できないんです…」という声を立て続けに聞きました。ハラスメントを受けている当事者ほど、“相談すること”そのものがリスクに感じてしまう。これって、すごく切実だなと思いました。 今回は、ハラスメ...
    2026年2月8日
1...45678...10

最近の投稿

  • フィードバックしない管理職は、部下の成長機会を奪っている
  • 優秀な社員ほど、会社に黙って失望している
  • 成長支援会議は、ただの人事会議ではない。経営会議である
  • “最近どう?”で部下を把握した気になる上司が、職場を壊す
  • 管理職研修だけでは、管理職は変わらない

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2026年6月
  • 2026年5月
  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年9月
  • 2025年3月
  • 2025年2月

カテゴリー

  • 未分類

© アンド社労士事務所BSG.