仕事の基準値がレべチ過ぎた話

2026年2月20日2026年7月27日

こんばんは。

たまに、仕事で
「この人、基準値がバグってない…？」
みたいな人に出会うことがあります。

スピードも、精度も、気配りも、
当たり前のラインが、こっちの想像を超えてる。

最初は正直、
「無理無理、別世界の人だ…」
ってなるんですよね。

でも、あれって
ただの“すごい人を見た”で終わらない時があって。

自分の中で、何かがガラッと変わる。

今日は、

仕事の基準値がレべチ過ぎる人（または環境）に触れた時に、なぜパラダイムシフトが起きるのか

その話をします。

ポイントは、ざっくり3つです。

人って、自分の経験で
「これくらいが限界」って勝手に決めてます。

でも、目の前で
普通にその上をやられると、
上限そのものが消えるんですよね。

「え、そこまでやっていいの？」
「ていうか、それって“できる”の？」
みたいな。

ここが最初の揺れです。

基準値が高い人って、
根性だけじゃなくて、だいたい 仕組み を持ってます。

だから見てる側は、
「自分、頑張り方が違ったかも…」
って気づかされる。

これが2つ目の揺れです。

最初は、差がありすぎて
ちょっと凹むんですよ。

でもある時、
凹みが「悔しい」になって、
さらに「面白い」に変わる瞬間が来ます。

「あ、ここまで行ける世界があるなら、そっちの地図で生きたい」
って思い始める。

これがパラダイムシフトの正体かなと。

あなたは最近、

「この人の基準値、レべチだな…」
って感じた相手、いましたか？

もし居たなら、
その人の“すごさ”の中で、

どれが一番、自分の常識を壊しました？

ポイントのまとめ

今日のまとめです。

「圧倒的な基準値」は、
自分を潰すものにもなるけど、
うまく使うと、人生の加速装置にもなります。

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

もし、あなたの周りに
“基準値がレべチ”な人がいるなら、
それって実は、かなりラッキーかもです＾＾

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