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新入社員の初日は、会社の印象を決める重要な日です。温かい歓迎とスムーズな受け入れが定着や活躍につながります。事前準備や職場ツアー、ランチ会、メンター制度を活用し、不安を解消。初日だけでなく継続的なフォローも行い、安心して働ける環境を整えましょう。

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