2026年6月– date –

成長支援会議が必要な本当の理由 社員が辞める。 そのとき、多くの会社はこう言います。 「給与の問題だった」「本人の家庭事情だから仕方ない」「キャリアアップしたいなら止められない」「最近の若い人はすぐ辞める」 耳ざわりは悪くありません。会社が...

「言ったのに伝わらない」は管理職の責任。外国人への指導は“察しろ”を捨てることから始まる 外国人社員に指導している管理職から、よく聞く言葉があります。 「何回言っても伝わらない」「前にも説明したのに、また同じミスをする」「日本語がわからない...